LANCEMENT D'ALERTE
Tranemo propose une procédure de lancement d'alerte permettant aux employés et aux autres parties intéressées de signaler en toute sécurité les irrégularités et les fautes graves.
Selon la législation nationale, cette procédure ne doit être utilisée que pour signaler les irrégularités et les fautes graves concernant la direction de l'entreprise et d'autres personnes clés.
Voici quelques exemples d'irrégularités et de fautes graves pouvant être dénoncées :
- Les délits financiers tels que les pots-de-vin, la corruption, la fraude et la falsification
- Les lacunes importantes en matière de sécurité sur le lieu de travail
- La violation significative des réglementations environnementales et pollution de l'environnement
- Les formes graves de discrimination et de harcèlement
- Les violations graves du code de conduite
Le lancement d'alertes ne doit être utilisé que de la manière venant d'être décrite. Les autres problèmes doivent être signalés par les canaux de communication habituels de l'entreprise.
Signalement de soupçons sérieux :
Le signalement doit être envoyé au représentant élu chez Tranemo. Votre plainte sera traitée de manière confidentielle, ce qui signifie qu'un nombre très limité de personnes seront impliquées dans le traitement du dossier. Si vous souhaitez obtenir un retour d'information, vous devez indiquer votre adresse électronique.
Tranemo ne tiendra pas compte des signalements suivants :
- Les signalements ne répondant pas aux critères de la procédure de lancement d'alerte de Tranemo
- Les signalements pas suffisamment clairs pour faire l'objet d'une enquête
- Les signalements portant sur une activité n'étant pas financée par Tranemo
- Les signalement rédigés dans un langage inapproprié ou abusif
